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Empresa

História

Fundada em 1997, a EQUESTIONA construiu sua experiência no desenvolvimento de projetos e soluções tecnológicas para estimular ambientes de negócio colaborativos.

Em 2004 a EQUESTIONA direcionou seu foco estratégico para a prestação de serviços relacionados à implementação de pesquisas e avaliações pela web.

Em 2005 lançou o serviço EQUESTIONA.COM no formato ASP (Application Service Provider), permitindo que o cliente/usuário utilize o serviço 100% on-line, sem a necessidade de instalação de software (SaaS – Software as a Service).

A EQUESTIONA é a PRIMEIRA e ÚNICA empresa no Brasil a disponibilizar esse serviço 100% pela web e no conceito on-demand.

Visão

Ser uma empresa de prestação de serviços de consultoria, software e treinamento, sustentável, competitiva e reconhecida pela satisfação de nossos clientes e colaboradores.

Missão

Desenvolver e implementar soluções integradas de software, serviços e conhecimento que facilitem a captação de dados, idéias e opiniões e a geração de informação para a tomada de decisões.

Valores

A postura pessoal e profissional exigida dos sócios e colaboradores da EQUESTIONA são direcionados pelos seguintes valores (CAQUI):

  •  Comprometimento
  •  Agilidade
  • Qualidade
  • Unicidade
  • Integridade

Objetivos

Ser empresa-modelo de prestação de serviços (sólida, confiável, inovadora e criativa) e uma excelente empresa para se trabalhar, reconhecida no mercado pela:

  •  Qualidade dos serviços prestados
  • Satisfação dos seus clientes
  • Competência e presteza dos seus colaboradores
  • Responsabilidade empresarial
  • Valorização do ser humano
  • Contribuição social
  • Transparência nos relacionamentos com parceiros
  • Crescimento com rentabilidade

Princípios

São atitudes e comportamentos exigidos dos sócios e colaboradores da EQUESTIONA:

  • Se você não sabe fazer, obtenha ajuda e aprenda
  • Admita seus erros e corrija-os
  • Não se canse de dizer "por favor" e "muito obrigado"
  • Cumprimente as pessoas
  • Seja claro, objetivo e transparente nas suas explicações
  • Elogie em público, repreenda em particular
  • Contribua para um ambiente saudável de amizade, alegria, união e alto astral
  • Procure sempre exceder as expectativas dos clientes

 

REGRA DE OURO – Trate os outros como você gostaria de ser tratado.

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